Оплата труда в праздники наверняка интересует всех, давайте вспомним и поговорим об этом.

Из части 1 статьи 45 Закона о трудовом договоре (§ 45.Öötöö ja riigipühal tehtava töö hüvitamine) следует , что если рабочее время приходится на ночное время (с 22.00 до 6.00), то работодатель выплачивает вознаграждение за труд в 1,25-кратном размере, если не было оговорено, что вознаграждение за труд включает плату за работу в ночное время.

Часть 2 той же статьи предусматривает, что если рабочее время приходится на государственный праздник, то работодатель выплачивает двойное вознаграждение за труд.

За более подробной информаций обращайтесь к нам через наш вебсайт или оставьте свой комментарий у нас в Facebook !